A fronte dell'emersione nella giurisprudenza di legittimità di un orientamento volto a estendere l'applicazione della tutela reintegratoria attenuata anche quando la norma collettiva che preveda una sanzione conservativa sia a precetto generico, il Saggio analizza il contrasto giurisprudenziale esistente e indaga sulle ricadute di tale orientamento sul sistema di tutele, il quale sembra oramai car...

Sono infondate le questioni di legittimità costituzionale dell'art. 2, co. 1, lett. a), n. 1), d.l. n. 4/2019, «Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni», convertito, con modificazioni, nella l. n. 26/2019 nella parte in cui esclude dal reddito di cittadinanza i titolari di permesso unico di lavoro previsto dall'art. 5, co. 8.1, d.lgs. n. 286/1998, o di permesso di ...

Due sentenze della Corte costituzionale ed una della Corte di cassazione susseguitesi nell'arco di poco più di un anno hanno rivoluzionato il rapporto tra tutela reintegratoria e tutela indennitaria nell'art. 18 l. n. 300/1970 così come novellato dalla l. n. 92/2012 nei casi di licenziamento invalido per difetto di giusta causa e di giustificato motivo quale si era consolidato nella precedente giu...

La pronuncia della Corte di Appello di Napoli, sez. lav., 3 gennaio 2022, n. 3883 si occupa di una controversia azionata, col rito speciale dell'art. 28, d.lgs. 150/2011, da parte di alcuni artisti tersicorei che, pur essendosi classificati in posto utile nella selezione bandita per contratti a termine in vista di una stagione teatrale, lamentavano di non essere stati assunti per non aver accettat...

Le clausole sociali di riassorbimento del personale inserite nelle maglie delle procedure di evidenza pubblica impongono all'aggiudicatario di garantire la continuità dei rapporti di lavoro già esistenti con l'impresa uscente (c.d. cambio di appalto). La ratio è quella di assicurare la stabilità occupazionale delle maestranze già impiegate nell'esecuzione delle commesse pubbliche. Nonostante detta...

A prescindere dalla sussunzione nelle diverse categorie del lavoro privato, pubblico ovvero del pubblico impiego c.d. privatizzato, il rapporto di lavoro deve essere ricondotto nel novero dei rapporti di durata, in quanto destinato a protrarsi per un certo lasso di tempo, più o meno lungo, che in taluni casi assume carattere predeterminato (è il caso del contratto di lavoro a tempo determinato), i...

Nei decreti qui commentati viene ribadito come il diritto di critica, quale espressione della più ampia libertà di pensiero costituzionalmente tutelata, debba essere esercitato sempre nel rispetto della veridicità dei fatti, della loro rilevanza sociale e, soprattutto, nel rispetto della correttezza espressiva della critica. Al contempo si evidenzia la straordinaria attualità di una norma statutar...

Negli ultimi mesi, si è assistito ad un interessante ed inedito botta e risposta tra il Tribunale di Firenze, il Tribunale di Milano e il Tribunale di Bologna in ordine alla possibilità di includere o meno nell'ambito di applicazione dell'art. 28 St. lav. le collaborazioni organizzate dal committente (art. 2 d.lgs. n. 81 del 2015) e, in particolare, i riders (gli shoppers nel caso deciso dal Tribu...